|
|
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
| ลำดับ | รายการ | วันที่ |
|---|---|---|
| 1 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 | 1 เม.ย. 2565 |
| 2 | มาตรการส่่งเสริิมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 | 6 พ.ค. 2564 |
| 3 | มาตรการป้องกันการรับสินบน | 26 มิ.ย. 2563 |
| 4 | มาตรการในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ | 26 มิ.ย. 2563 |
| 5 | มาตราการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน | 26 มิ.ย. 2563 |
| 6 | มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | 26 มิ.ย. 2563 |
| 7 | มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับส่วนรวม | 26 มิ.ย. 2563 |
| 8 | มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ | 26 มิ.ย. 2563 |
| 9 | มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | 24 มิ.ย. 2563 |
แผนผังเว็บไซต์
เกี่ยวกับเทศบาล
บุคลากร
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- โอนงบประมาณ
- แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจง
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ
- เผยแพร่สาระสำคัญของสัญญา
- แผนดำเนินงานประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 4 ปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ควบคุมภายใน
- แบบประเมินประสิทธิภาพของ อปท LPA 2563
- แผนดำเนินธุรกิจ BCP
- งานตรวจสอบภายใน >>>
- การมอบอำนาจและการแบ่งงานของส่วนราชการ>>>
คุณธรรมและความโปร่งใส
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานต่างๆ
- รายงานการประชุมสภา
- รายงานทางการเงิน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ6เดือน
ข้อมูลสำหรับประชาชน
การจัดการองค์ความรู้
โรงเรียนเกษียณวัย
มาตรฐานจริยธรรมคุณธรรม
