|
|
แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล
| ลำดับ | รายการ | วันที่ |
|---|---|---|
| 1 | แผนแม่บทว่าด้วยการพัฒนาบุคลากรของเทศบาลตำบลท่าศาลา 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 | 30 ก.ย. 2563 |
| 2 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2562 | 18 มิ.ย. 2563 |
| 3 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2562 | 18 มิ.ย. 2563 |
| 4 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2562 | 18 มิ.ย. 2563 |
| 5 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2559 | 18 มิ.ย. 2563 |
| 6 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2562 | 17 มิ.ย. 2563 |
| 7 | แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี พ.ศ.2558-2560(ปก) | 24 เม.ย. 2558 |
| 8 | แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี พ.ศ.2558-2560(เนื้อหาแผน) | 24 เม.ย. 2558 |
| 9 | แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี พ.ศ.2558-2560(ตารางแผนพัฒนา) | 24 เม.ย. 2558 |
แผนผังเว็บไซต์
เกี่ยวกับเทศบาล
บุคลากร
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- โอนงบประมาณ
- แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจง
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ
- เผยแพร่สาระสำคัญของสัญญา
- แผนดำเนินงานประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 4 ปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ควบคุมภายใน
- แบบประเมินประสิทธิภาพของ อปท LPA 2563
- แผนดำเนินธุรกิจ BCP
- งานตรวจสอบภายใน >>>
- การมอบอำนาจและการแบ่งงานของส่วนราชการ>>>
คุณธรรมและความโปร่งใส
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานต่างๆ
- รายงานการประชุมสภา
- รายงานทางการเงิน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ6เดือน
ข้อมูลสำหรับประชาชน
การจัดการองค์ความรู้
โรงเรียนเกษียณวัย
มาตรฐานจริยธรรมคุณธรรม
